8月25日，秦媛求職失敗，但最令她受傷的不是沒找到工作這件事，而是HR對自己求職登記照的直言——“你本人和照片差距有點大，公司前臺這個崗位不適合你……”

秦媛很困惑，都說簡歷是職場第一印象，用一張漂亮的登記照有錯嗎？

HR第一句話：照片上是你？

昨日上午10點半，記者在觀音橋北城天街見到了秦媛，她今年26歲，身高1.58米，身材微胖。秦媛本科畢業(yè)于文秘專業(yè)，年初因家庭變故的原因辭了職，最近處理好了家中事宜，秦媛開始重新投簡歷找工作。

秦媛說，位于光電園的一家科技公司，正在對外招聘前臺接待員，因覺得該職位與自己的專業(yè)較對口，她便向該公司投遞了簡歷，很快她便接到通知：8月25日去面試。

當天上午10點，秦媛化了淡妝，打扮得很正式，來到了該公司，但該公司的HR葉主管見到秦媛后，卻露出一副很驚訝的表情，還指自己電腦上秦媛的電子簡歷問道：“照片上這是你哈？”

HR給出結果：崗位不適合你

秦媛說，面對葉主管如此直接的疑問，她當時感覺非常尷尬。

“都說簡歷是職場第一印象，簡歷登記照一定要拍好看一點，才能為簡歷加分嘛。”秦媛翻開這張登記照告訴記者，在找工作前，她專門去影樓，花了99元拍攝了“最美登記照”。秦媛承認，登記照上的自己，妝容精致，皮膚白皙，比現(xiàn)實中的自己瘦且漂亮，“但影樓工作人員說，現(xiàn)在年輕人的登記照都是這樣拍的，這是一種流行趨勢。”

葉主管則直言不諱地表示，她當時是看中了登記照上秦媛的形象氣質，才通知她來面試的，葉主管還說：“前臺接待有這個形象要求，抱歉，你本人和照片差距有點大，這個崗位不適合你。”

陷入困惑中：登記照不知咋用

秦媛說，當天從公司出來后，她忍不住偷偷哭了一場，覺得葉主管說的話讓她很受傷。

這兩天秦媛接到其他公司的面試通知都沒再去，擔心又受到類似的嘲諷或是奚落，她很困惑，不知道該不該把“最美登記照”換掉，改成一張普通但真實的登記照。

昨日，記者電話聯(lián)系上葉主管，對方說，自己也沒想到那天簡短的面試會對秦媛造成這樣的心理傷害，她感到非常內(nèi)疚，她表示，公司目前只有前臺崗位招人，而這個崗位代表著公司的門面，確實對形象氣質都有要求，在招聘啟示上也專門強調(diào)了對形象的要求，“如果不是應聘這個崗位，我也不會說那樣的話。”

討論:

求職者這樣說

李女士（26歲 女 會計）：我投簡歷會用自己精心準備的登記照，我覺得它是一份簡歷的門面，畢竟很多HR在看簡歷的時候，第一眼看到的就是照片，在求職中還是扮演著重要作用。但我還是會適當修圖，不然照片跟本人差距太大，那還是太尷尬了。

陳先生（27歲 男 金融）我會用真實的登記照，我覺得工作能力、工作態(tài)度并不是通過看臉來判斷，找工作看的是實力，我會讓HR看到我的與眾不同之處，而不是在照片美顏上下功夫。

HR們這樣說

沈勇（31歲 男 某電子商務公司HR）：照片美顏可以理解，但一定不要P得脫了相，不然到了面試環(huán)節(jié)，HR對你的心理印象肯定會打折扣。另外，我覺得比起照片，好的簡歷內(nèi)容更關鍵。

姜女士（33歲 女 某家具品牌重慶代理公司HR）：我覺得照片很重要，一張令人悅目的照片也體現(xiàn)了你求職的態(tài)度，我每天要看很多簡歷，第一眼看的就是照片，如果照片形象太差，我可能就直接略過這份簡歷。

點評:

簡歷登記照切忌過度美顏

生涯規(guī)劃與職場發(fā)展顧問譚剛強認為，很多求職者在做簡歷的時候都糾結過，到底要不要放照片？建議是最好附上照片，以避免滿篇的文字看上去比較沉悶，也可以讓簡歷顯得更加誠懇和真實。需注意的是，一定要放一張著正裝拍攝的登記照，切忌放自拍大頭照、藝術照、旅行照、合照等。

“拍登記照前，女士可以化淡妝，男士則應該刮干凈胡須、整理好發(fā)型，讓照片展現(xiàn)出自己良好的精神面貌。”譚剛強說，簡歷登記照最好選用近期內(nèi)拍攝的。此外，登記照的真實性也很重要，切忌過度美顏修飾，如果到了面試環(huán)節(jié)，HR覺得你的照片過度失真，就可能會對你的誠信存疑而導致扣分。