求職郵件怎么發(fā)送才能引起HR的重視
求職的第一步就是發(fā)送求職郵件,如果求職郵件不能引起HR的重視,就不可能得到面試的機(jī)會(huì)。所以你的求職郵件怎么發(fā)送才能引起HR的重視呢?下面是投遞求職郵件的正確姿勢,所以求職的朋友們都需要看看。
二,文件。文件也就是求職郵件本身,他的格式最好用PDF,文件命名最好是姓名+學(xué)校+專業(yè)+崗位+聯(lián)系方式;文件由正文和附件組成。正文是一封簡短的求職信,篇幅大概在三五百字,把你從哪知道的招聘信息,有哪些條件能夠支持你勝任崗位,你對公司和崗位了解多少,你有多想到這家公司工作等等,把這些事情都用一兩句話說清楚就差不多了,具體的格式可以去網(wǎng)上下載模板作為參考;附件可以添加個(gè)人簡歷以及作品集。
另外,在知名獵頭公司米高蒲志官網(wǎng)上,有許多求職攻略,比如:求職郵件怎么寫、面試怎么回答問題等等,有求職需要的朋友都可以去看看。在這個(gè)網(wǎng)站還可以看到許多職場攻略,比如:工作中怎么提高效率、怎么進(jìn)行職場溝通、怎么和不同性格的領(lǐng)導(dǎo)相處等等,所以無論求職者還是在職者都有必要關(guān)注一下這個(gè)網(wǎng)站。
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