辦公室有個話癆同事怎么破？今年28歲的李霞（化名）就遇上一個很愛講話的同事，一閑下來就說個不停，聽多了心里煩，還影響工作，但又不知如何是好。李霞（化名）為此感到困擾。

話癆同事，閑下來就說個不停

李霞家住在歇臺子附近的國賓豪庭。今年3月，她跳槽到南坪一家設(shè)計公司做設(shè)計師。到公司的第一天，李霞就注意到，做行政內(nèi)勤的同事趙小姐很活潑，愛說話。

“后來我才漸漸發(fā)現(xiàn)，她話太多了，只要有同事回應(yīng)，別人一句話，她能講十句。”李霞說，一開始，她還主動接趙小姐的話，想快點融入新環(huán)境?？珊髞韰s有些煩了，因為只要事情做完了，趙小姐就會找同事們聊天，聊孩子、聊影視劇、聊娛樂八卦等。

不忙的時候，李霞對趙小姐的講話不太敏感，可只要事情一多，就顯得很煩躁。有一次，李霞正好在做設(shè)計方案，趙小姐做完了手頭的事情，在說某個明星離婚的八卦，恰好有個同事回應(yīng)了她，“她就來勁了，把明星之前的緋聞都搬出來講了一遍。”

李霞說，她當(dāng)天忙著做方案，客戶第二天就要，但受趙小姐影響，加班到晚上十點過才把方案做完。

除了愛講話，李霞說，趙小姐講話還很大聲。“有一次我和客戶打電話溝通事情，趙小姐在辦公室大聲聊某部電視劇，導(dǎo)致我沒聽明白客戶說的話，又重新問了一遍。”

表明不滿，她似乎沒懂起

“到底是我容易分心被影響，還是對方的做法實在不妥？”李霞說，有一次她在修改方案時，趙小姐和另一個同事在聊天，她實在忍不住了，就說：“說得好嗨呀！把我思路都打斷了。”沒想到趙小姐卻說：“你都做了大半天了，要休息休息才想得出來。”

據(jù)李霞一位不愿意透露姓名的同事說，趙小姐原來是做銷售的，生小孩后被調(diào)來辦公室做行政，“可能是銷售出身，話多，大家有時候確實煩她，但她為人耿直，人也不壞，所以就不想跟她多計較。”

李霞告訴記者，其實領(lǐng)導(dǎo)就在隔壁辦公室，辦公室講話都能聽見，但領(lǐng)導(dǎo)也沒說什么。所以李霞很糾結(jié)，既不想把同事關(guān)系鬧僵，又不好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，怕被認(rèn)為打小報告。李霞不知該如何處理。

昨日，記者聯(lián)系上了趙小姐，針對有同事表明她說話影響到工作的事，她說，自己神經(jīng)比較大條，有話憋不住，沒想到會影響到別人，以后會注意。

七嘴八舌

面對話癆同事怎么破

昨天，李霞把自己的遭遇發(fā)到廂遇App，網(wǎng)友紛紛支招。

@柚子凌亂了：當(dāng)你開始工作的時候，面對她的打擾，你可以直接告訴她不要說話，我要工作了。

@眼睛大的月餅：可以委婉地跟領(lǐng)導(dǎo)提一提。

@星月無邊：你就跟她說，上班時間不要那么多話，老板看到不好，往老板身上推，然后慢慢就好了。

@迅速白羊：不搭理她就行啦，難道她一個人還能說下去啊。

專家

可以求助領(lǐng)導(dǎo)

生涯規(guī)劃與職場發(fā)展顧問譚剛強認(rèn)為，原則上工作時間內(nèi)不要談?wù)摴ぷ饕酝獾氖?，可職場中又難免會遇到話癆同事，甚至影響到工作。一旦對工作造成影響，礙于同事情面不好直接懟，那就向公司領(lǐng)導(dǎo)求助。但是，求助領(lǐng)導(dǎo)也得注意方式方法，比如剛好在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過辦公室時提醒“話癆”同事引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，或者寫匿名紙條等等。